為了更好推進公司工資集體協(xié)商工作,維護和保障企業(yè)和員工雙方的合法權益,建設幸福企業(yè),按照省、市開展工資集體協(xié)商有關文件精神,6月14日,公司在總部六樓會議室召開了2012年工資集體協(xié)商會議。企業(yè)方協(xié)商代表、員工方協(xié)商代表等30余人參加了會議。公司工會主席、員工方首席代表陳石雄主持會議。
首先,員工方首席代表陳石雄報告了公司工資集體協(xié)商工作的前期情況。隨后,雙方根據(jù)員工方擬定的《工資集體協(xié)商要約書》,就公司2012年公司工資增長總額、員工工資增長比例、內退協(xié)保人員生活費調增、員工加班工資調整、員工第二職業(yè)技能培訓、爭取保障性住房等事項依照有關政策、法規(guī),結合企業(yè)實際進行了平等協(xié)商。有關內容經(jīng)公司股東代表會表決通過后實施。